27岁副县长火速提拔
公开选拔官员，应严守规则。不能说，地方想怎样就怎样，想要什么样的人，就破格提拔什么人。
面对外界“火箭提拔”等质疑，近日，湖南湘潭县副县长徐韬向记者解释说，从他获知的情况看来，湘潭之所以录取报考郴州的他，一方面是出于留用本地人才的考虑，另一方面是按要求每个县市区必须配备一名80后县处级干部，而当时没有其他合适人选。
出生于1985年的徐韬，仕途确实比一些同龄人走得快了一些。此事之所以引起民众的质疑和丰富的联想，关键还是湘潭方面没有严格遵守公开选拔官员的制度规定和程序要求，让报考了异地岗位的徐韬半路杀出，从而伤害了社会公正。
初看新闻，很多人都非常不理解，为什么徐韬报的是郴州的岗位，也在郴州通过了笔试和面试，最后，却突然成了湘潭市下面湘潭县的副县长?一个一开始就没有在湘潭报名的人，最后，却在湘潭副县长的选拔中夺魁，此事看上去非常不合情理。
其中的原委，郴州市委组织部门告诉新华社记者，尽管徐韬顺利通过了笔试及面试，但并未进入最后的差额票选环节，理由是“湘潭市委向省委组织部递交申请，希望录用徐韬，省委组织部予以批准”。而湘潭对此则回应模糊。如果，真是湘潭方面“横刀夺爱”，那说明，在选拔还没有结束，就已经内定了人选。其他几位候选人，都成了陪衬。这是不是一种公开选拔中的“暗箱操作”?
根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，公开选拔官员必须要经过报名、资格审查、考试、组织考察等环节，才能决定任用。规定没有说，可以报考异地岗位而在当地录用。
公开选拔官员，在公众眼中就是，应该遵循同样的规则。不能说，地方想怎样就怎样，想要什么样的人，就破格提拔什么人。这恐怕是对公开选拔机制的违背。对其他候选人，也难言公平。而这些不透明的操作，也有损政府公信。
