高温假这个词是不是很多的网友还是第一次听说过呢?原来还有高温假这种假期是不是突然释怀了,不过这个“高温假”是不是中央发布的呢?还是只有福利好的公司才有呢?小编明确的告诉你这就是中央发布的规定而且说得很清楚室内室外工作是有区别的,虽然现在已经过了立秋了但是依旧很热而且很多人是不是还没有享受过高温假呢?小编带你们详细的了解一下这个词吧,看看2018年高温假在什么时候能够放几天假呢?
2018高温假是什么时候
高温假这个词小白可以很负责任的告诉你们这就是中央发布的相关规定,在这个全球变暖的时代,夏天已经变得越来越热了几乎是没有空调不能活了,尤其是福州、重庆等这一类大火炉城市,那么今年2018年的高温假是什么时候呢?很多网友是不是很感到疑惑自己明明都没享受到呢!其实高温假并不是这顶的时间而是一个标准,国家规定的是以下:
用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外:
1.日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;
2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
(二)在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
(三)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
各地高温补贴
执行日补省份,重庆金额最高,40℃以上高温工作人员最多可领20元/天的津贴;而陕西高温作业人员每天津贴仅为2元,党政机关和企事业单位的干部更少,为1元/天。
※ 北京
露天作业人员不低于120元/月;33℃以上(含33℃)室内作业人员不低于90元/月。
※ 广东
室外作业和高温作业人员150元/月;非高温作业人员100元/月。
※ 浙江省宁波市
高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。
※ 江西:
室外作业和高温作业人员120元/月;非高温作业人员100元/月;行政单位和企事业单位的其他人员80元/月。
※ 河南:
35℃下露天工作并不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下的,10元/天。
高温假可以放几天?
根据各地各公司的不同标准,高温假一般在3-15天。
对于不放高温假的用人单位来说,应适当补贴高温费。高温费是一个统称,包括两个部分,一个是高温津贴,一个是夏季清凉饮料费,不过现在有一种职业非常兴起那就是外卖小哥你想想在炎热的太阳下四处跑的外卖小哥有多么辛苦,所以希望你们能够体谅一下他们!!!商家尽可能给外卖小哥一点高温福利。