女性遇职场骚扰不要忍
有关统计资料显示，在我国，84%的女性遭遇过不同形式的性骚扰，性骚扰中50%来自工作场所，其中36%来自上级，14%来自同事。而正值花季妙龄、数量庞大的女大学生群体，更是遭受了形形色色的性骚扰。据台湾现代妇女基金会公布的调查显示，台湾岛内80%至90%的女学生都曾经被性骚扰过。
美国纽约邮报对校园性骚扰问题的调查报告表明，在纽约市的各所学校中，每天至少有一名学生遭受学校教职员工的性骚扰。俗话说，林子大了，什么样的鸟都有。当今的大学校园并不是学习生活的真空地带，也不是与世隔绝的世外桃源。性骚扰仿佛是一颗随时会爆炸的炸弹，让很多女大学生不堪其扰，不胜烦恼。
为什么校园性骚扰如此猖獗呢?除了归咎于某些人道德低下的劣根性外，主要原因还在于我国目前尚无明确制裁“性骚扰”行为的法律规范。如何界定、惩治、防范性骚扰，至今仍是法律上未曾解决的课题，当事人往往难以启齿，调查取证又异常困难，以致司法部门处理起来常常觉得无能为力。而且受“家丑不可外扬”等传统观念的束缚，很多学校对校园性骚扰采取的是一种息事宁人的消极政策。
