许多人有创业的想法，但并非所有人都合适。想要创业的人总是比真正创业的人更多。最简单的原因是，没有人能忍受创业的艰辛。文中为大家带来了一些不适合创业的人的特征以及想要好好创业，那更需要具备良好的心理素质及组织协调能力等！
一、不适合创业的特征
你可能正在考虑创业，你真的可以吗？如果你具有以下六个素质，则说明你还没有完全准备好创业。
倾向于执行命令
世界由领导者和追随者组成。你是属于哪一类呢？
如果你对执行者感到满意，那么创业可能不适合你。相反，如果你对制定决策和发号施令感到兴奋，这也许是创业的火花。
倾向于帮助别人实现他们的梦想
商人、投资家、慈善家法拉赫·格雷（Farah Gray）说：“创造自己的梦想。否则其他人会雇用你来实现梦想。”
也许你很乐于努力帮助他人实现梦想。这还不错，在这个过程中，许多人都有成就感。例如：父母想帮助孩子实现梦想，而老师则竭尽所能来激励和教育学生。
唤起别人的梦想并没有错，但是如果你有自己的梦想，也许你应该停止并追随你的梦想。
不喜欢努力
创业工作非常困难。这个过程充满不确定性，高风险，不稳定并且几乎是疯狂的状态。
这个过程中没有什么是真正有趣的。具有讽刺意味的是，努力可以带来一定程度的满足感。人类是为艰苦奋斗而生，艰苦奋斗将回报你。
俗话说：“美丽而不是努力”。但是残酷的现实是：你必须美丽而努力。创业不是聪明，而是聪明的技能和努力的工作。
如果你不是一个努力工作的人，那么创业生活就不适合你。
将与生活中的每个人相处融洽
快速检索下你的所有关系。有沟通问题吗？有争议吗？
没有吗？好，问题解决了，你可能不是个创业者。
创业者并不是可爱热情洋溢的。创业者往往不在社会行为和文化规范范围之内。
《财富》杂志对此有深刻见解：想要在一个屋子里找出未来的创业者吗？看看那些是不是打破常规的人吧。
这些创业者经常是违反行业规则，无法满足现状并引领时代的人。
PsychCentral报告说：“一项新研究发现，企业家在孩提时代就有反社会倾向。”
如果你有时被称为呆子或怪咖，无聊或者粗鲁，请不要担心。相反，做你想做的事——创建公司企业吧。
认为世界上的一切都是完美的
除了悲观或乐观的二分法之外，你还能看到周围的世界吗？一切都好还是需要改进？你的观点表明了创业的趋势。创业者会发现需要改进的地方。他们可以看到需要改变的趋势，他们认为世界并不完美，还有很大的进步修改空间。
《今日美国》报道说：“一系列创业者发现了必须解决的新问题。”老实说，世界上有太多问题需要解决。
你在这个世界上看到了什么？没有什么可以改变的吗？在这种情况下，你可能没看到创业者的需求。
但是，如果你发现需要解决的问题和相应的解决方案，可以创业了。
感到非常主流
创业是反文化的，因为现代社会不鼓励冒险，追求稳定发展。这种文化中的“我们”存在于封闭的环境中，安全的决策，可靠的投资，无风险的资产和无泄漏的杯子。
这些都是刚刚好的食物。但是，在残酷的现实世界中，你意识到生活中的某些风险是必要和有益的。支持安全保险的主流概念剥夺了生命和健康风险的本质。
那些生活在当今主流文化中快乐的人可能不是创业的最佳人选。苹果公司著名的“非常规”广告说：
向那些疯子致敬。他们一路走来，一发不可收拾，被指责为像一个有方孔的圆桩。他们从不同角度看待事物，不遵守规则和现状。你可以拒绝，引用，提问，赞美或通过诽谤来赞美他们。但是因为他们改变了事物，他们让人类向前跨了一大步。他们在别人眼中是疯狂的，但在我们眼中却是天才。只有疯狂到认为自己可以改变世界的人才能真正改变世界。这段话影响了无数的创业者。但是，不适合创业的人不会为之动容。
这些品质的美在于它们都是可塑的。创业不是天生的或者是不存在的东西。你可以通过纯粹的意志、耐心的习惯和强烈的愿望来培养创业者的素质。不要做任何阻碍你实现梦想的事情。如果你愿意，就不存在不可能。
二、创业者需要的品质：
1、有事业心的人，简单来说就是你是否把这件事、这个项目、这间店、或者你的公司当作你的命根子来做；
2、有眼光和格局，从多个维度（广度、深度）看问题，创业者就是要看到别人看不到的东西和问题；
3、较好的心理素质，具有比一般人意志力、抗压能力强，百折不挠，处变不惊，行事稳健，坚持不懈；玻璃心的人做不成任何事。
4、有组织和协调能力，就是你能不能组织一帮人做一个项目、开一间店、开一个公司等，实现你的创业目标；
5、较强的学习能力，是否以学习为生活工作方式，具有舍小为大的胸怀。
潘石屹——自信
地产大亨潘石屹，以前经常有记者去采访他，会问他第一桶金是怎么来的，从哪里来，如何花费的……后来，潘石屹在著作《我用一生去寻找》里集中回答了这些问题。
潘石屹在年轻的时候去闯荡深圳，到了深圳某个海关，兜里就只剩下50块钱了，为了过关，还被人骗了20块，但是这并没有让他怨天尤人，心生怨怼。而是始终自信，相信自己，一定会有所成就。
潘石屹所谓的自信，一是要有自我意识，二是要做一个值得别人信任的人，这样的人，才有未来。看看现在的潘石屹，虽然年龄已过半百，可是依旧自信十足，意气风发，或许这就是他成功的秘密。
柳传志——懂得隐忍
“人生在世，注定要遭受诸多的委屈，一个人越是成功，他遭受的质疑和委屈就会越多”。在1994年的时候，联想创始人柳传志和总工程师倪光南之间爆发了一场争论——关于联想是走技术路线还是市场路线，两人争吵不断，就连日常的工作会议也变成了争吵的场地。
柳传志有自己的想法，觉得倪光南是在胡搅蛮缠，可是倪光南并不是这样想的，说出来了这样一句话：“我永远和你没完”，甚至后来还不断的向上级去举报柳传志，说他经济上有问题，最后柳传志遭受了调查，虽然还了清白，但是这过程肯定不好受。
面对这件事，柳传志曾说过：“不把我打入监狱，他绝不罢手”的话，设身处地想一下，为了坚持自己的企业计划，为了众多的员工，得罪了亲密的搭档，还遭受了国家调查组的调查，难道柳传志不委屈吗？虽然委屈，可是了柳传志依旧坚持了自己的想法。而面对委屈，我们缺乏的就是隐忍。
曹德旺——不怕苦难
曹德旺，在一次获奖感言中提到过这样一句话：“我是从最底层上来的，这是我一生最大的财富。”曹德旺出身贫寒，因为家庭负担重，9岁上学，14岁就迫不得已辍学了，他在街头卖过烟丝、贩过水果、也拉过板车……食不果腹是常态，在世人的白眼之下，艰难求生。
最困难的时候，一天才挣两分钱，结婚的时候，才第一次穿上鞋子，据说袜子还是他哥哥的。就是这样一个出身贫寒，没有知识文化的人，却成为了一个成功的企业家。其在1987年成立的福耀玻璃集团，是目前中国第一、世界第二大汽车玻璃供应商，曹德旺能够有今天，相信和他的不怕困难有着很大的关系。
许家印——个性要强 要做就做好
许家印，恒大地产集团董事局主席。其在1996年所创立的恒大集团目前总资产已达2000亿元。在创业之前，许家印曾经在武钢工作十年，其中当了七年车间主任，面对总不被提拔的局面，许家印选择了出走，另谋出路…
许家印，这一路走来充满艰辛，在工作之初当过保安掏粪工，从车间主任到业务员，从业务员到自己开始当老板……能够取得今天的成就，和他个性要强肯定离不开关系。
翻开每一个创业人士的发迹史，你会发现，没有谁的成功是容易的，这一路都遭遇了诸多的苦难与艰辛。到底什么样的人适合创业？从以上成功人士身上，你或许能够得到答案，回头再看看自己具不具备这些东西，好好考虑一下自己到底要不要去创业，毕竟只有自己才能够为自己的人生负责。
