因为一段“数十名环卫工人列队走正步”的视频，山西忻州被推向舆论风口浪尖，对此，有媒体评论称，要求环卫工高温下踢正步，或是“给形式主义涂脂抹粉”；“工作之余，还要在蒸笼一般的户外踢上一两个小时的正步，显然身心俱惫。”
近日，有网传视频显示，约60位男女环卫工人，身穿橘红色工作服列成方阵，踏着音乐节拍，在公路上高喊“一二一”走正步。查询当地天气可知，最近最高温度都在30度以上。而当地相关部门回应：“走正步”始于去年底，是为了增强凝聚力。
上述评论认为，增强凝聚力应当更加注重实际。“在劳动者基本权益都未得到充分保证的情况下，任何花活都显得格外虚伪。也正是如此，走方阵之类的活动才招致网友们的反感，让人引发形式主义、政绩工程的联想。”
据了解7月15日晚上，忻州市市容环境卫生管理处内部人士表示参与这项军事化训练的环卫工人“都是自愿的”，约占单位总人数的1/3，年龄在50岁以下。包括符合条件的后勤等部门管理人员，没有特殊原因也要参加。
走正步训练始于2018年年底，参训人员占单位人员1/3，之前是每天训练，今年5月份开始“每周一训练一次”，出现舆论争议后，训练已被市政府叫停。
“出现舆论质疑后，我们第一时间停止了这个训练。按理说7月8日训练后，这周应该继续训练，但是今天（15日）就停止了。上级部门非常重视，要求我们进行回复。至于下一步（怎么做），我们也是等待上级相关部门的通知。”该内部人士称。
常识需要重申：环卫工是打扫街道的，不是去战斗的，用得着这么雄赳赳气昂昂吗？毫无疑问，这就是赤裸裸的形式主义，是某些人拍脑袋决策的结果。整齐划一的漂亮“成绩单”交上去，确实好看，然而并没有什么实际用处。归根结底，类似动辄折腾员工的企业文化或机构文化，都指向同一个问题：从未尊重过个体权利，只是一味满足权力的随性。比如前不久，深圳某银行就被曝要求员工每月跑124km，不达标每人每月扣200元。这些做法，都是典型的对个人权利的不尊重。
训练环卫工人走正步引热议，官方：为增强凝聚力，不太愿意的可以不训练
谁不自愿的，明天不用来上班了，放假，而且是放长假
加点工资多些补助比什么形式都强！
