近年来，总是有人打着年薪多少万的幌子来招聘，虽然说其中也有真的，但是许多人都怕了，这次50万年薪招品虾师是真的吗？据了解，至少从目前来看是真的，但是他的标准也是相当严格的，没有一定的美食基础，基本上第一轮就淘汰了，和小编一起来看看是怎么回事吧！
2018年7月1日，在南京有一场年薪50万的专场招聘会，那是为小龙虾招聘品虾师的招聘会，50万年薪招品虾师的确诱人，但是这诱人的待遇和要求也是成正比的，该企业对于品虾师的要求可能远远超乎我们的认知。
50万年薪招品虾师 要识别龙虾是否达到最佳食用标准
很多人喜欢吃小龙虾，当众人为小龙虾狂欢举杯之时，可能我们还找不到它如此深受消费者喜爱的原因，谁料，竟有企业愿意花50万年薪招品虾师，当然要求也相当严格，光是通过外观就要识别龙虾是否达到最佳食用标准这一点就很难。
关于小龙虾，纪录片《舌尖上的中国》导演陈晓卿曾表示，小龙虾是最好的社交食物，因为大家边剥边吃，根本没法看手机。如今，陈晓卿的这一番论断已经被推翻了。上海一家餐厅推出“专人剥虾服务”，有大学生兼职剥虾员，收取服务费，月收入可过万。
职业品虾师听上去有点摸不着头脑，但是它真的很“火”，而它的火来源于小龙虾的“火”。根据农业农村部渔业渔政管理局等部门联合发布的《中国小龙虾产业发展报告（2018）》显示，去年，我国小龙虾全社会经济总产值约2685亿元，其中，以餐饮为主的第三产业产值约2000亿元。小龙虾是南北方唯一不分饮食差异的小吃，被戏称为“宵夜之王”。根据中国烹饪协会发布的《2017全国美食消费报告》显示，在过去一年中，最受消费者喜爱的菜品种类前十位中，小龙虾位居榜首。由此可见，小龙虾有多“火”了。
有业内人士指出，品虾师是互联网新零售创造出的新奇职业，他需要通过试吃流水线成品对工厂龙虾产品规格、品质、口味口感、食品安全进行全程质量把控。
事实上，除了品虾师，现实中还有一些新兴职业，也是随着社会的形势发展而催生出来的。例如，职业跑腿者、陪跑师、酒店试睡员、朋友圈包装师等等。另外，随着共享经济、知识付费等等新型经济现象层出不穷，新兴职业也不断涌现。
归根到底，所有职业都是服务于人的需求。人需要什么服务，就会出现什么样的职业，通常情况下，这属于市场行为，但是市场是没有是非观念之分的，也会出现一些不好的现象，需要一双“无形的手”，帮其矫正。
