娱乐圈有一个词叫做“潜规则”，说的是导演或者权重者以自己的强权迫使女性与他“嘿嘿嘿”。这在娱乐圈或许很常见，但是现实生活中，市民王先生竟然也遇到了这样的事。
丈夫无顾辞职 妻子发现并不简单
34岁的王某在道外区一家汽配商店工作一年多了，前不久，他突然辞职。“干得好好的，为什么辞职呢?”面对妻子刘某的询问，王某总是支支吾吾，还经常背着刘某玩手机。一次，刘某翻看王某的手机，发现一名女子经常给丈夫王某发裸照，并说一些暧昧言语。“她是谁?”面对妻子的询问，王某面红耳赤。原来，给他发微信的人是王某之前汽配商店的老板娘。
奇葩老板骚扰员工 暴揍原配
王某在上班时，35岁的老板娘赵某经常会向他手机里发一些暧昧的言语。起初王某不以为然，到后来老板娘竟发来了自己的裸照，还趁商店无人时主动亲吻王某。王某经过反复考虑，决定辞职。然而，事情并没有结束，赵某还是经常拍自己的裸照发到王某的微信上，还问王某“何时有时间回店看看”，没想到被王某的妻子刘某发现了。刘某第二天拿着这些照片去找赵某理论。汽配商店的老板正巧也在，得知这些情况后，痛骂了赵某一顿就走了。老板娘赵某自觉面上无光，与刘某在商店内厮打起来，相互挠破了脸，撕坏了衣服，店员见状报了警。大兴派出所民警立即赶到现场将两人分开，带回派出所。
派出所里，赵某承认与王某有暧昧关系，但没想到王某会突然辞职躲避，所以才想以此种方式“引起”王某的注意。由于打斗的双方互有损伤且不严重，民警为两人进行了调解后，各自处理伤势。
类似的男性员工被骚扰的案件还有一件更“有趣”的，男老板骚扰男员工案。
男老板“体恤员工” 原来是为了潜规则
长春市民于威今年25岁，目前是一名个体商贩，谈到自己在2013年工作时的经历，他表示那段时光至今仍是心里的一道阴霾。“大四毕业那年我在网上找到了一份工作，是做文案策划。开始的时候觉得公司的男老板很不错，不论是待遇还是环境都很好，刚毕业就有这样的工作我很知足。”于威说。然而当于威工作两个多月之后，他发现男老板总爱把他单独叫到办公室里“谈话”，而且经常对他动手动脚。“那会我每次去他办公室的时候都特别害怕，因为他很少问我工作的事情，态度语气都很不正常，还总摸我，真的是太闹心了。”于威说。
男男骚扰投诉无门
于威表示，由于自己一直忍耐老板的行为，后来对方的胆子越来越大，竟然提出让自己去他家玩并过夜的要求。“我俩可都是男的，就是玩“潜规则”也不应该找我。除非他是有特殊癖好，想想浑身都起鸡皮疙瘩。我可是正常人，而且我也有女朋友，他的行为是越来越离谱，我实在受不了这种骚扰，最终决定辞职。”于威说。
辞职后于威找到律师咨询，可是律师表示他是成年男性，当时法律上只对猥亵14周岁以下的男童有相应的保护条款。“律师告诉我，即便我有一些被猥亵的证据也很
看完以后是不是觉得男同胞们也“不安全”了？类似的潜规则事件非常的多，我们想要避免类似事情发生就要学会明辨上司的“暗示”，及时制止他的挑逗让其知难而退。否则在这种事情上就非常的容易“得寸进尺”。
