近日，买病假条骗空饷引发关注。公司员工请病假为由竟在别的公司当保安！“骨折了跟我请假，却在别的厂当保安？”几天前，顺义区一服装厂老板李先生和厂子会计通过暗访，发现原来请病假的员工根本没病，而是在用病假骗钱，其中更是有人近一年没来上班。这究竟是什么情况？
近两年，“病假条”兜售产业火热。“病假条”价格从几十元到上百元不等，且可以挑选本地多家知名医院。有的商家开具的“病假条”还包括病历和检查报告，全套下来需要三百多元。而销售者则都保证“病假条”由正规医院开具，肯定能用。
但是，假条假的就是假的，你不能用来请假，一旦被发现，你要承担所有后果。病假条作为一种商品堂而皇之摆在网店销售，其背后甚至形成了庞大的地下产业链，这不但是对社会诚信的践踏，其中涉及的具体环节甚至已逾越法律红线。
病假条的买家，首先涉及到的就是个人信用问题。从用人单位来看，首先，根据《实施劳动法若干问题的意见》，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。本案中，李先生除了要发基本工资，五险一金也要照常给他们交。此外，厂子还要根据请假工人的工龄发补贴，每个月下来，每个人最少也能领上三四千元，这些开销都是厂子不该有的“亏损”。
如果用假“病假条”请病假，理当没有资格享受相关福利。对虚假休病假的行为，用人单位可完善病假复核制度和个人信用档案，对发现问题的员工实行必要的惩戒。以提高违法成本的方式堵住假“病假条”的出口，再让买家有所忌惮，才能真正打破这一灰色产业链。
而且，公安机关要对私刻公章等违法行为严惩不贷，铲除制假贩假滋生的土壤；而工商管理部门则应当加强监督管理，建立网络商品交易及有关服务信用档案，遇到违法商家，应坚决打击绝不手软。只有商户因私刻公章或违规出售病假条受到法律严惩，自然不敢拿其当生意做。而过低的违法成本，只能让投机者有恃无恐。
