最苦金饭碗
最苦金饭碗的苦从何而来呢?就因为一些岗位多了写要求，而不在像以前那么清闲了?那之前的公务员有多清闲呢?他们都在干什么呢?
2013年国家140多个中央机关及其直属机构招录20339人，具体职位表终于在13天正式公布。不过兴冲冲下载的职位表，也瞬间让不少考生“凉”了心。虽然2013年招录公告一早已经表示“岗位将向基层倾斜”，但见到职位表上众多看着都心寒的备注，很多考生一下还适应不过来。“这就是所谓的金饭碗?简直是史上最苦金饭碗啊!”有网友这样感慨。
2013年国家公务员考试来袭，看简章、搜岗位、看条件，成了许多有报考公务员梦想的年轻人这两天最需要做的事。可是，对于许多国家公务员岗位而言，却并没有那么有吸引力。一些岗位上标明的“需要晚上值班”、“需要懂方言”、“能够坚持节假日加班”、“适合经常出差”、“条件艰苦、适合男性”、“欠发达地区”、“不提供宿舍”和“最低服务五年”等附加条件，让人望而生畏。许多网友感觉非常穿越：这是国家公务员考试吗?怎么越看越像村官招考?
虽然是铁饭碗或金饭碗，却是比白领更辛苦的铁饭碗金饭碗，难怪有网友称国家公务员是“最苦金饭碗”。可是，公务员尤其是国家公务员在外界看来几乎是“清闲”、“高薪”、“保障好”的代名词，到了看考公务员岗位时，却发现与之前的想象大相径庭。这意味着，即便是一些费尽力气、耗尽运气考取了国家公务员的中奖者，似乎也只是一个虚名，好像也无法改变世世代代的苦命，工作在基层、条件艰苦、工作辛苦仍然会成为工作常态。
可是话又说回来，公务员办理的是公共事务，公务员的工薪来源于纳税人，他们的岗位只能是“一个萝卜一个坑”，不应该有虚职，不应该出现“人浮于事”的情况——这是常识。可以肯定的说，公务员岗位若设置合理明确，分工明确且细致，则断不会出现“清闲”的工作状态。公务员中，只应该有级别之分，而从来都不应该有“吃闲饭者”存在。只有这样的办公状态，才是公务员行业的正常工作常态。
国家公务员招考，是我国最大的公职人员录取考试，自然不会如一些地方公务员和事业单位考试那样“因人设岗”、“萝卜招聘”。不应该为争取一个空闲的职位而做出“生日招聘”之类的荒唐之事。如果觉得公务员比较辛苦，也完全可以选择另外的岗位。公务员辛苦，是一种公众所乐见的，并且是一种本应有的常态。那么，“一杯清茶一包烟，一份报纸坐半天”这样的公务员生活，又是如何产生的呢?
“庸懒散”现象，在公务中群体之中并不少见。在笔者看来，之所以出现“庸懒散”现象，原因不在于当初设立此岗位时，这个岗位就是闲的，而是因为体制的因素让忙与不忙变得不那么重要了。“铁饭碗”的另外一个含义是，公务员群体没有正常的退出机制。对一些单位和一些官场潜规则而言，公务员忙起来自然是有追求，可是，如果不忙，也不会出现开除或待岗的情况。这也正是官场之中“庸懒散”屡禁不绝的根本原因所在。
“最苦金饭碗”有正常的一面，也有不正常的一面。虽然说对于新入职的公务员而言，辛苦一点无可厚非，但是，放眼整个官场，公务员并不算作是“最苦金饭碗”。“庸懒散”现象、公权私用、权力寻租现象不除，这个“金饭碗”对于许多人而言就仍然是地位高、收入高、福利好外加清闲的代名词。如何改变这两令人错愕“两极分化”，显然是官场一大难题。
回想下，人尽其责而得其应有的回报，并无可非议。对比之前的清闲，现在尽责到成了苦了?到让人匪夷所思。
