省委书记焦作体验求职 卢展工遭遇引发4050共鸣
省委书记微服应聘被拒
1月7日，省委书记卢展工在焦作市人力资源市场“应聘”一公司媒体发展专员，却因“年龄大”遭拒。>>卢展工赴焦作调研 参加招聘会体验4050工作难找
网友对书记的 “微服”行为叫好
在感叹“4050”人员求职不易、生活艰难的同时，也有不少网民对卢书记深入一线、深入百姓的“微服”调研行为叫好。
“省委书记以求职者身份，亲身体验就业，应聘工作岗位，调查了解就业实际，掌握当前就业状况第一手材料，心中惦记着老百姓，把人民的冷暖放在突出的位置，并视就业为最大的‘民生’，他对就业将产生积极巨大的影响。我为书记此举叫好了!”大同网友“雨丝”表示。
也有网友认为，“省委书记以一个应聘者的身份到人才市场，这种作风难能可贵。如果我们的领导干部都能从小轿车里走出来，都能从前呼后拥的‘视察’中走出来，到最基层最需要他们帮助的地方，看看老百姓的需求，听听老百姓的呼声，我想，我们这个社会才更有利于和谐。”
网友留言说，卢展工书记为了体验生活，亲自“求职”，看过之后，真的是拍案惊奇。奇的是卢书记那么亲民、爱民，这样的行为让那些天天足不出户，却没事还要无端呐喊的官员无地自容。
福建网友也肯定说，作为省委书记的卢展工同志心细，调查方法简单、有效、可行，发出的指示切中要害，十分感人并充满智慧。只盼下面有实权的主要领导能切实落实，造福于社会中真正需要关心的人，“雪中送炭 ”，才能更好地推进社会稳定，构建和谐社会。
省委书记微服应聘细节披露：
报道出来后，帮卢展工找工作的工作人员和应聘的广告公司，都成了焦作“明星”。网友戏称，如果该公司知道应聘者是卢书记，一定“肠子悔青”。
追踪 为卢书记找工作的
员工成了“明星”
“找我们的大明星?你可不是第一个了。”得知记者前来采访，焦作市就业局副局长许长强说。
1月7日上午9点多，省委书记卢展工视察了焦作市人力资源市场，准备出门时，来到就业局用工服务部部长樊杰的窗口。
樊杰回忆说，当时卢书记先是问她“你们这里是弱势群体帮扶窗口，平时都是怎么为市民服务的?”在得到满意答复后，卢书记随手翻阅了一下招工简章。
“他抽出一家广告有限公司的招聘表，然后说这个公司要招聘媒体发展代表2名，没年龄限制，你打电话问问看行不行。我59岁了，姓卢。”
樊杰拨通了电话，但对方以“年龄太大了”为由拒绝了。
“你就说他有一定的社会关系，能拉来一定的项目。”有人给樊杰出招了，卢书记也附和着说：“是啊，你说我年龄虽然大，但是经验很丰富，我与媒体联系很多，看看他们要不要。”
“很遗憾，对方还是拒绝了，不过态度还可以。”樊杰说，看得出，卢书记还是有点失望，最后有点“自嘲”地说：“呵呵，59岁的人家不要。”
印象 “卢书记就像我们隔壁家刘大爷”
樊杰说，真没想到省委书记这么随和，也不要人指引，自己转到哪问到哪，事先也没说要来人力资源市场，而且也不知道他要来应聘。
没能帮助卢书记联系上这份工作，樊杰心里“内疚”了一天，不过同事们都挺羡慕她能够为卢书记服务，并给她取名“明星部长”。
樊杰受宠，还不止在单位里，一大早，就有很多焦作市民跑到人力资源市场询问“卢书记真来你们这应聘了”，还有人问“卢书记到底是个什么样的人。”
谈到对卢书记的印象，北京清远运输有限公司负责招聘的工作人员赵传说：“卢书记就像我们隔壁家刘大爷一样亲切、和蔼。”
当然受益的还不止是樊杰，卢书记应聘的广告有限公司，网友甚至戏称“如果这个公司知道是卢书记应聘，一定肠子都悔青了”。
解释
“59岁真不适合这个岗位”
而接受记者采访时，公司负责人表示，即使知道是卢书记，也会一样拒绝，但会邀请卢书记作为公司的名誉顾问。
昨日，记者在焦作市新华大厦6楼，找到了这家广告有限公司。
7日，就是27岁的公司客户经理庞佳接到卢书记的应聘电话，昨天一大早他就在网上看到了卢展工应聘遭拒的新闻。
庞佳说，接到电话的时候，他正在接待一个客户，电话是一个女的打来的，根本不知道是卢书记前来应聘，下午的时候，人力资源市场工作人员再次打来电话告诉他应聘者真实身份时，“我多少有点不相信。”网友的言论他也看到了，但自己和公司到现在也没觉得后悔，更没有把肠子悔青。
庞佳解释说，公司有公司的发展思路和用人理念，他们需要的是有活力、有创意，更要能够长期出差的媒体发展代表。“当时工作人员说是59岁，我想这个年龄和我父亲差不多，不适合广告这样的苦力活，出于为应聘者考虑，拒绝了应聘请求。”
公司总经理崔建伟说，即使知道是卢书记，我们也照样会拒绝，因为“59岁真不适合这个岗位”，倒是可以邀请他作公司的名誉顾问。
崔建伟表示，卢书记的这次“应聘”，虽然应出了“4050”人员的就业问题，也无形中给公司作了一次形象宣传，如果下一步公司有合适的职位，一定优先安排“4050”人员就业。
书记求职遭遇引发“4050”共鸣
卢书记焦作“求职遭拒”的消息被各大网站转载后，引发众多网友激烈讨论。网站留言多达1万2000多条。
一位来自海南的网友说，“看的我直掉眼泪，我今年42了，不仅找不到工作，每月还要想办法交500元的养老保险，孩子在上高中，不敢想以后的生活……”
网友“地球村民”也表达出同样的感慨：“我今年45岁，找了一年多的工作，面试了30多家都被拒绝了，理由是年纪大了!”
“生活真的是越来越艰难，尽管我的身体、气力、智力都不在大多数年轻人之下，可就是没有工作可做。现在被逼要自谋生路，没有店面，想用自己的住房办公，可申请营业执照，至今也没有办下来!”
湖北武汉的一位网友认为，40~60岁的人，当年工作的时间、环境、强度、劳动保护法规比现在差多了，许多人从不迟到早退，工作勤勤恳恳，他们劳动创造的价值与财富不仅使我们国家度过非常困难时期，并为后来的经济发展打下了良好基础，看看那个时代做的钢铁厂、水库、桥梁、卫星、原子弹……下岗不是他们工作不努力，我们应该帮助他们才是。
措施
招用弱势群体将有优惠
卢展工应聘成为焦作市街头巷尾谈资的同时，也给焦作市的弱势群体就业带来了福音。在焦作市人力资源市场咨询窗口，值班副局长许长强说，新闻出来后，有多家企业专门跑来登记，响应卢书记号召，要求招聘弱势群体。
河南省人力资源和社会保障厅劳动就业处一位负责人称，目前，河南有未就业的“4050”人员约20万人。这部分人主要是上世纪国有企业体制改革时的下岗失业人员。随着更多企业的体制改革，这部分人中也融入了从其他性质企业中下岗失业的人员。
由于这部分人大部分学历比较低，没有专业技术，为帮助他们就业，每年政府都投入大量资金，对他们进行免费技能培训，让他们实现再就业。
此外，河南省人力资源和社会保障厅每年都坚持开发公益岗位，安排“4050”人员就业。同时，他们还通过政策倾斜，发放小额贷款等形式，鼓励这些人创业。
该负责人称，通过这么多年的努力，很多“4050”人员取得了一定的生活技能，实现了再就业。该位负责人说，“4050”择业也可以，但一定要找到一个方向，对自己有一个充分的认识，找工作时不能太挑了，否则就业还是很难的。
昨天下午5点，焦作市劳动和社会保障局召开局党委班子会议，研究落实卢书记的指示精神。会后，就业局局长刘政平给商报记者打来电话说，局党委加大对“4050”人员的就业安置力度，加大弱势群体的帮扶力度，比如，对于安置弱势群体就业的企业，将给予社保方面的支持，减少甚至全部免去企业应承担的这类人员社保，目前已经报请焦作市政府审批，具体细节不宜透露太多。
专家建议：中年创业也能打造第二春
“到了我们这个年龄，自身条件确实不好，大部分人技能少、身体不再强壮。其实人到中年，创业也是个不错的选择。”今年51岁的郭惠英48岁时开始创业，如今，她的生意红红火火。
专家认为，中年人的阅历和经验，会让他们在选择创业时更加慎重，但也正是这份慎重和冷静的坚持，往往能够帮助他们从另一个角度找到“事业突破口”。
A
创业让她发现另一个自己
郑州市民郭惠英原先是郑棉六厂的职工，失业之前，她从没想过自己有一天也能开店当老板。
“以前的工作收入不高但稳定，直到单位突然宣布破产，那年我才40岁出头。”没有特长，也不会别的技术，再找工作谈何容易，郭惠英说，“应聘单位一看我的年龄就首先摇头，我能干的只有保洁、保姆等职业。”
“身边的朋友都劝我创业，考虑之后，我决定先学一门技能，改善知识结构。”喜欢医学的她前往北京拜师，学习一种流传于民间的“体控电疗技术”。2007年6月，她在郑州市的第一家“体控电经络保健”店面开张了。如今她事业发展迅速，从郑州的一家示范店到在洛阳、北京、深圳都开办了加盟店。
“现在，我已经是另一个自己，不断发现创业的乐趣。”她说。
B
国企干部
主动辞职
做“节能”
和郭惠英不同，今年40岁的申国强是主动辞职，创业之前，他当了17年技术员。
“我创业的时候是36岁，正是上养老下养小的时候，主动创业就是为了避免未来被动失业，当时觉得必须给自己施加压力，跨出这一步。”申国强说，创业的前3年，是自己重新了解社会的3年。
“没做过生意，自己从焦作来到郑州，完全是从头打拼。”第一个冬天，申国强骑着自行车逛遍了建材和采暖市场，带着自己代理的节水、供热节能产品向采暖产品经销商一一推荐。在大型铝厂工作过的他选择了自己熟悉的项目：为供暖产品进行节能方面的技术支持，提供智能化设计和服务。
创业并不是年轻人的专利。申国强说，特别是在企业有过经验的人，他们一般具备对人的判断能力、了解有效的管理模式等，使得一个中年创业者能更好地驾驭自己的团队，成功的几率更高。
C
沉稳、坚韧
是他们
最大的资本
人到中年，上有老下有小，不少想在此阶段实现创业梦想的人往往感觉压力重重。其实，中年正是创业的黄金年龄，优势非其他年龄段所能比。
郑州市创业指导中心、劳动保障培训就业中心工会主席、创业指导师陈汉生认为，中年人创业者具备优势主要在于经验、人脉和敢于坚持的耐心。
“中年人一般都有较长的职业生涯，对某个行业有充分的了解，同时也掌握了不少资源，比如供货商、经销商、客户、行业管理部门等等。所以，中年人创业最宜做自己熟悉的行业。”他说，选择熟悉的行业、提高学习意识、寻求专业指导和充分进行市场调查是中年创业的必要前提。
“50岁左右其实是人的第二次青春，孩子已经长大，尤其是家庭对女性创业者的牵绊减少，加上早已体会人生冷暖，我们会珍惜创业的过程，不求暴富，心态更好。”郭惠英说，虽然缺少了年轻人的激情，但审时度势之后，慎重出手的中年人经过提升自身技能，创业更容易坚持到目的地。
D
创业时，
先对自身
有个准确定位
“40~50岁的中年创业者会有‘输不起’的心理，所以，创业筹备对于他们而言非常重要，而不同学历、不同环境的创业者所适合的项目也不尽相同。”陈汉生建议，创业者首先应当对自身有个准确定位，然后增强技能，了解市场，选择适合自己的项目而不是别人口中的“好项目”。
“例如有一定学历的专利型创业者，可以选择与企业或者具备资金的合作伙伴共同创业;而不具备高技能的人群可以选择传统的门槛较低的行业，首先进行技能补充和市场考察，在扎实的市场定位和自身经营能力提升之后，再进行创业。”他表示，创业的目的是为了生活得更好，而抱有从众心理盲目创业，导致失败的可能性较大。
创业指导师提醒，在“全民创业”形势下，各地方政府都面向创业者提供了专门的免费创业指导和培训服务，中年创业者可以首先进行创业知识积累、作出创业计划，在相关部门的指导和帮扶下让创业之路走得更稳健。
