最近，一则公司称发错年终奖，要求员工退还的报道引起了不少网友的注意，公司发错年终奖这种事尽管发生得不多，但是还是有可能发生的，很多网友都在关心公司发错年终奖有权要求退还吗？发错年终奖之后需要员工退还吗？一起跟着小编来了解一下吧。
公司发错年终奖有权要求退还吗
2017年即将过去，农历新年也即将来临，每年这个时候年终奖都让人激动又期盼。然而如果刚发放下来年终奖就被公司要求退回估计这种白高兴一场的事情都不会让人感到愉快吧，而在东莞上班的小东就遇到这样的事情。
公司发错年终奖有权要求退还吗
12月27日，在东莞某政府服务热线工作的小东收到了一笔银行汇款，他当时收到账，说是年终奖9000多。而就在收到奖金的第二日，小东公司临时开会告诉大家，昨日这笔钱发错了，并提供账号和开户名要求把多的钱退回。据悉，大概有40-50人，每个人不等，总共退回三十多万。
公司发错年终奖有权要求退还吗
这不就是煮熟的鸭子飞了吗？打到银行卡的钱还要退回去？针对此事，不少人都给出了不同态度，有人认为，无论奖金发放对或错，公司首先给员工一个合理清晰的解释，但由于正值元旦假期，该服务热线尚未就此事作出回应。网友调侃道：“人生处处充满惊喜与惊讶。”
公司发错年终奖有权要求退还吗
很多网友都在好奇公司发错年终奖之后有权要求员工退还吗？首先要看单位在发放年终奖之前，他跟劳动者有没有协商一致的奖金发放标准，如果没有标准，或者事后才有重新制作的标准的话，这种情况单位是无权要求员工退还的，另外一种情况，单位在发放奖金前，如果是有统一的年终奖发放标准，只是说因为单位计算错误，导致发错奖金的话，这种情况单位是有权让员工退还的。
